日前，人力資源和社會保障部正式發(fā)布了第七批新職業(yè)，包括養(yǎng)老服務師、跨境電商運營管理師等17個新職業(yè)，智慧倉運維員、旅拍定制師等42個新工種，并調(diào)整變更了9個職業(yè)（工種）信息。相關部門要及時制定職業(yè)標準和評價規(guī)范，加強新職業(yè)培訓和評價工作，引導人才培養(yǎng)和市場需求對接、與社會發(fā)展同步。

　　新職業(yè)的發(fā)布展現(xiàn)了社會活力。近年來，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，尤其是新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn)，為新職業(yè)提供了更好的環(huán)境與條件。從這個角度而言，新職業(yè)是隨著一個國家經(jīng)濟社會發(fā)展水平而逐漸發(fā)展起來的。2019年以來，人力資源和社會保障部累計發(fā)布了110個新職業(yè)。發(fā)布這些新職業(yè)，不僅能夠清晰定義產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的關鍵崗位及技能要求，為技術應用落地和產(chǎn)業(yè)結構升級提供明確的技能人才需求，還有利于激活創(chuàng)新動能、塑造發(fā)展優(yōu)勢。新職業(yè)的發(fā)布，也有利于識別市場急需的新崗位，引導政府、學校、社會機構及時調(diào)整方向，推進專業(yè)課程內(nèi)容設置與職業(yè)需求銜接，有效提升勞動力供需匹配效率。對此，各地各部門要緊扣經(jīng)濟發(fā)展脈搏，及時跟蹤和發(fā)布各類新職業(yè)。因為新職業(yè)必須要滿足一些基礎條件，不能與已有職業(yè)高度相似，不能是臨時性、公益性等不以獲取報酬為目的的非職業(yè)性活動，要符合國家法律和社會道德要求。

　　新職業(yè)的發(fā)布拓展了就業(yè)空間。每一個新職業(yè)的誕生，都意味著一種無限可能，必將為職場注入新活力。因為新職業(yè)和新工種讓勞動者有了更廣闊、更多元的職業(yè)發(fā)展路徑，并且一些領域人才缺口依然較大。從無人機群飛行規(guī)劃員，到生成式人工智能系統(tǒng)測試員與睡眠健康管理師，近年來，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整升級，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)，大批新職業(yè)產(chǎn)生，不僅有利于維護勞動者發(fā)展權益、促進技能增收，更有力推動了社會生產(chǎn)發(fā)展進步。此次發(fā)布的新職業(yè)和新工種，集中反映了新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)造的就業(yè)新賽道，見證了高品質(zhì)生活催生的就業(yè)新空間。對此，各地各部門要把握機會，強化宣傳引導，讓更多的人加入到新職業(yè)和新工種中來。尤其是在就業(yè)形勢嚴峻的情況下，新職業(yè)和新工種的發(fā)布為廣大勞動者提供更多就業(yè)機會。

　　新職業(yè)的發(fā)布激發(fā)了創(chuàng)新動力。從更深遠層面看，新職業(yè)和新工種的發(fā)布，更意味著更多的創(chuàng)新動力。因為新職業(yè)和新工種具有鮮明的新特點。從新技術看，人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術的快速發(fā)展和深度應用，催生了大量數(shù)字新職業(yè)、新工種。從新業(yè)態(tài)看，新業(yè)態(tài)的發(fā)展正在深刻重塑就業(yè)市場，催生出一批兼具技術含量與時代特色的新職業(yè)、新工種。隨著無人機規(guī)模擴大、應用場景拓展，相關崗位需求持續(xù)增加。此次發(fā)布的新職業(yè)無人機群飛行規(guī)劃員，吸引了很多年輕人加入。從新消費看，人們對生活品質(zhì)、健康管理、精神文化的需求日益增長，新消費催生新職業(yè)、新工種。此次發(fā)布的室內(nèi)環(huán)境治理員、睡眠健康管理師、旅拍定制師等新職業(yè)新工種，就集中于現(xiàn)代服務領域，越來越多從業(yè)者在其中挖掘新機遇，尋找就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。顯然，透過新職業(yè)和新工種，我們看到了中國經(jīng)濟社會發(fā)展的蓬勃生機與創(chuàng)新動力。（李萍）