近日，酒鋼集團公司黨委召開專題警示教育會，深入剖析近年來查處的違反中央八項規(guī)定精神典型案例，通過以案說紀、以案說法、以案說責、以案說德，向集團領導班子成員、各職能部門主要負責人、各基層單位黨政“一把手”以及紀委書記、新提拔和進一步使用年輕干部等200余名黨員干部敲響警鐘。

　　“我們發(fā)現仍然有黨員干部職工心存‘看客心理’，把警示教育當成走過場。”集團紀委有關負責人直言。

　　對此，集團紀委持續(xù)探索警示教育方法路徑，深挖近年來查處的黨員干部違紀違法案件，深化類案分析，系統(tǒng)梳理案件背后的深層次問題，讓黨員干部職工清醒認識到違紀違法付出的代價，自覺將紀律規(guī)矩刻印于心。

　　集團紀委選取近年來查處的違法犯罪、違反廉潔紀律和組織紀律、基層微腐敗和不正之風、違規(guī)接待、酒駕醉駕等7個類別35個典型案例，以及2020以來查處的18起違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神典型案例，結合深度剖析和紀法解讀，分別制作編印《酒鋼集團公司干部職工違紀違法典型案件警示教育匯編材料》和《酒鋼集團公司違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神典型案例警示教育匯編材料》。目前，已向集團領導班子成員和各職能部門、基層黨委、重點在建項目部及駐外分子公司發(fā)放200余冊。

　　“以前總覺得自己不是領導干部，沒有犯錯誤的條件，學習《匯編材料》后，我才意識到不拘小節(jié)帶來的后果有多嚴重，今后我一定時刻保持對紀律規(guī)矩的敬畏之心，依規(guī)依紀依法履行職責。”酒鋼供應鏈管理分公司一名采購干部說。

　　集團紀委還不斷拓展警示教育方式，充分利用監(jiān)獄、看守所、法庭等場所，讓黨員干部職工近距離感受服刑人員改造、學習、生活情景，傾聽懺悔心聲，旁聽違法犯罪人員庭審，讓警示教育直擊靈魂、入腦入心。今年以來，組織協(xié)調各級黨組織赴監(jiān)獄、法庭等地開展警示教育 107 次，各級“一把手”、年輕干部及家屬、關鍵崗位人員等6500多名黨員職工干部接受教育。（供稿 童振宇清 編輯 毛玉煜）